通用技能研究与知识
interview-company-research
根据职位截图和简历生成面试前公司调研 HTML 报告
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输入 BOSS 直聘职位截图和简历后，skill 解析岗位画像与能力权重，比较经历强弱与 Gap，并通过网页搜索整理公司业务、产品、竞品和优势判断。报告还包含 13 个按技术栈动态生成的预设问题及三段式回答、反问问题；需要联网，关键事实应自行复核。
资源类型
使用场景
运行平台
适合人群
按研究设计生成临床研究 Table 1 的 HTML、Word 和 LaTeX
从古兰经、布哈里圣训实录和穆斯林圣训实录检索原文
GitHub 公开事实最近同步于 2026年7月10日。
用六层框架定义产品问题，再进入方案设计。
让 Claude 按证据链审阅机器学习论文并核验关键引用。