把智能体能力，拼成你的工作流。

font-pairing-skill 按项目气质选择标题与正文字体，给出配对规则、八类完整字体栈和 Major Third 或 Perfect Fourth 字号比例。它还连接色板与图标重量，覆盖可变字体、Google Fonts 引入、preload、font-display 和子集化，帮助设计系统兼顾视觉一致性与降低布局跳动。

icon-system-skill 按项目气质选择 Lucide、Phosphor、Heroicons、Radix 或 React Icons 等图标库，再确定 14–48px 尺寸令牌、光学对齐、描边与字体重量的匹配方式。它还覆盖 currentColor 继承、动画图标和 aria 标记，以及 44×44px 触控目标，适合把零散图标整理成一致系统。

hyperagent-orchestrator 是 Claude 使用 Hyperagent 托管 MCP 服务的操作指南，把已有 Agent 当作可调度的远程执行单元，而不是在 MCP 内创建新 Agent。它围绕 list_agents、create_thread、轮询 get_thread 和 send_message 组织顺序链、并行 fan-out 与用户介入细化；首条消息必须自包含，分数、成本和运行次数仍只能在 Command Center 查看。

eslint-complexity-guardian 专门为 ESLint 查找配置文件，检查 complexity 规则是否存在，并只添加或更新这一项，再展示 diff 和说明影响。它支持传统配置、Flat Config 与 package.json 中的 eslintConfig，适合想限制圈复杂度却不愿牵动其他规则、依赖或文件的项目。

psycho-cybernetics 把 Maxwell Maltz 的自我形象与反馈循环整理成 Claude 的思考视角：先明确目标，再行动、读取偏差并调整，把失败当作导航信息而非对自我的判决。它适合知识足够却被心理阻力卡住的任务，通过对话帮助用户继续推进。

supertutor 不把“听懂了”当作掌握，而是要求学习者用自己的话复述概念、完成真实例题并暴露具体缺口。导师按固定缺口类型逐层给提示，直到学习者能够重建答案；它尤其适合需要第一性原理工程理解的主题，简单查一个事实时不必启动。

auto-skill-manager 根据任务扫描已有技能，发现缺口后安装并激活合适的技能与可选工具，减少手动配置。它支持 Claude Code、Cowork 以及 Windows、macOS、Linux，主要依赖 Python 3.8+；需要时还会安装任务所需的命令行依赖，适合希望自动准备工作环境的用户。

pentest-report 将已有的扫描结果或渗透测试发现规范化为德语或英语报告，并按选定的 BSI、OWASP、PCI-DSS、DiGA 或 OSCP 标准检查结构、字段、严重级别和缺失信息。它还能去重、补充 CVSS/CWE 等关联并输出 Markdown、PDF 或 SysReptor JSON，但不会自行扫描、利用漏洞或认证合规，前提是测试已获授权。

pull-context 在当前 Claude Code 会话中按主题、时间和消息量查找其他会话，排除当前会话并让用户选择来源。它先把长 transcript 压缩成目标、当前状态、决策、关键指针和未决问题，再按需抽取原文尾部，适合跨会话继续工作；它依赖 Claude 本地会话文件布局，版本变化可能影响搜索。

strong-ads-google-skill 只面向 Google Search/RSA 和 Performance Max，先分析真实买家、价格、顾虑与竞品广告，再用论坛和评论提炼具体痛点。它按六种角度生成限字数的标题、长标题和描述，并用受众语言写成可粘贴到 Google Ads Editor 的表格；不适用于 Meta 或 Instagram 广告。

report-writing 面向繁體中文政府與招標交付，從規格理解、內容策略和版面設計一路生成可驗證的技術報告 DOCX。它涵蓋真方程式、可點交互參照、目錄頁碼、圖表與交付檢查，並配套 linter 揪出大陸用語和英文 AI 痕跡；也支援 Claude Code 與 Codex。

hom 把 Andrew Grove 的《High Output Management》用于真实管理情境，先找出问题背后的杠杆或瓶颈，再按对应框架起草 OKR、决策、授权、组织设计或一对一方案。它保留关键英文术语并给出双语说明，重在针对你的情境应用原理，而不是复述书本内容。

gtd 将脑内倾倒、收件箱或模糊任务按 Getting Things Done 方法处理，输出具体的下一步行动、项目结果、等待事项、日历和稍后再说清单。它还支持每周回顾、项目规划、当前任务选择和系统审计，要求每个 next action 都是可见、单一、带动词的实际动作，而不是抽象目标。

bbyt 把“忙不过来”转成时间与精力审计：计算 Buyback Rate，按 DRIP 逻辑排出删除、委派或创意解决的任务，再判断 Replacement Ladder 上的下一位招聘对象。它还可转移任务、写完成定义与 Playbook、安排能量匹配的一周并规划年度重点，针对真实情况产出具体工作材料。

phinq-governance 为自主代理增加一层程序化记忆，要求代理在执行结构性操作前按可逆性分类、对照用户规则，并在高风险动作前请求确认；随后把事件写入追加式防篡改审计日志。它覆盖删除、批量操作、外部通信、凭据访问和支付修改等风险，但只是需要代理主动遵循的治理协议，不在运行时拦截调用，适合无人值守场景下增加可追溯检查。

UI/UX Consultant Skill 根据自然语言的界面需求，结合 16 个框架的代码模式、无障碍清单和设计目录给出布局与交互建议。目录包含 23 种风格、35 套配色、31 组字体组合和 41 类产品布局指导，覆盖 React、Vue、Angular、SwiftUI、Flutter 等；可初始化给 Claude Code 或 Cursor，适合从设计方向延伸到实现模式。

Experience Skill 根据旅游、学习、生活或选购等问题，同时搜索小红书、豆包、百度、知乎和抖音，去重并交叉比较内容后输出结构化报告。每个要点标注来源，帮助区分多平台一致信息与单一经验；需要 Playwright 等浏览器搜索环境，小红书检索还可选装 xhs-skills。

Colorway C 将 Code Meet AI 与 Malik Chohra 的品牌规则整理成可交给代理的设计系统：深色优先、单一灰青强调色、细线结构、光标动效和三组 Google 字体，并同时规定视觉语气与令牌。它适合生成保持统一品牌的网页或其他界面，使用时应先按文档优先级读取品牌简报和规范。